Совместительство и совмещение

В разделе — приказы о приёме на работу внешнего и внутреннего совместителя, о совмещении профессий (должностей) с доплатой и об отмене совмещения.

Совместительство — это отдельная работа по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время; продолжительность её, как правило, не больше четырёх часов в день (ст. 282, 284 ТК РФ). Внутренний совместитель работает у того же работодателя, внешний — у другого.

Совмещение — дополнительная работа в течение основного рабочего дня, по другой или такой же должности, с письменного согласия работника и за доплату (ст. 60.2, 151 ТК РФ). Каждая сторона вправе досрочно отказаться от совмещения, предупредив другую не менее чем за три рабочих дня.