Генеральный директор

Приказы о приёме и вступлении в должность генерального директора, продлении его полномочий, назначении исполняющего обязанности, праве подписи, премировании и увольнении.

Нет нужного?

Загрузите свой Word — поля разметятся автоматически.

Загрузить документ

Документы

9 документов
Приказ (распоряжение) о приеме генерального директора на основную работу Приём директора по реквизитам формы Т-1 Приказ о вступлении в должность генерального директора, которого избрали на общем собрании участников Избран общим собранием участников Приказ о вступлении в должность генерального директора, который одновременно выступает единственным участником Директор и единственный участник — одно лицо Приказ о назначении исполняющего обязанности генерального директора на время его отсутствия И. о. генерального директора с периодом права подписи Приказ о предоставлении права подписи бухгалтерских документов генеральному директору Директор подписывает за главбуха Приказ о приеме директора на основную работу Приём директора с указанием решения-основания Приказ о продлении полномочий генерального директора, которого участники избрали на новый срок Переизбрание директора общим собранием участников Приказ о продлении полномочий генерального директора, который одновременно выступает единственным участником Продление полномочий единственным участником Приказ об увольнении директора Увольнение директора по реквизитам формы Т-8

В разделе — приказы о руководителе организации: о приёме генерального директора на работу, о вступлении в должность после избрания общим собранием или решением единственного участника, о продлении полномочий на новый срок, о назначении исполняющего обязанности, о праве подписи и об увольнении.

Директора ООО избирает общее собрание участников или единственный участник, если устав не относит это к совету директоров (ст. 40 Закона об ООО). Приказ о вступлении в должность издаёт сам директор на основании решения или протокола; его требуют банки и контрагенты, а сведения о новом руководителе вносят в ЕГРЮЛ.

Трудовой договор с директором от имени общества подписывает лицо, председательствовавшее на собрании, или участник, уполномоченный решением. Увольнение директора возможно и по общим основаниям, и по специальным — в связи с решением о прекращении полномочий (п. 2 ст. 278 ТК РФ).