Трудовой договор с внутренним совместителем
Трудовой договор с вашим работником о выполнении другой работы по совместительству в свободное от основной работы время: должность, отдел, ограничение времени, оклад.
Договор для случаев, когда ваш работник в свободное от основной работы время выполняет у вас другую регулярную работу по отдельному трудовому договору. Это внутреннее совместительство (ст. 282 ТК РФ).
Внутреннее совместительство отличается от совмещения должностей: при совмещении дополнительная работа выполняется в течение основного рабочего дня за доплату (ст. 60.2 ТК РФ), а при совместительстве — за его пределами по отдельному договору с отдельной оплатой. Работать по совместительству можно не более четырёх часов в день (ст. 284 ТК РФ).
В анкете указываются должность, отдел, место работы, срок договора, класс условий труда, обязанности, оклад, рабочая неделя и время работы.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор