Срочный трудовой договор на время выполнения работы, завершение которой нельзя определить конкретной датой: договор прекращается по окончании этой работы.
Шаблон для случаев, когда работник принимается для выполнения конкретной работы — проекта, строительства, внедрения, — дату окончания которой заранее назвать нельзя. Это одно из оснований для срочного договора по ст. 59 ТК РФ, и в договоре описывается, какую работу выполняет работник.
Договор прекращается по завершении этой работы (ст. 79 ТК РФ). Если ни одна сторона не потребовала прекращения после окончания срока и работник продолжил работать, договор считается заключённым на неопределённый срок.
В анкете указываются должность, подразделение, место работы, дата начала, испытание, класс условий труда, обязанности, оклад, премирование, дни и форма выплаты зарплаты.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор