Трудовой договор с разъездным характером работы

Трудовой договор с работником, чья постоянная работа проходит в пути: надбавка за разъездной характер работы, возмещение расходов, срок договора, оклад.

Заполнить договор
Заполняется по подсказкам, без регистрации. Она понадобится, только чтобы скачать готовый файл.
Раздел: По условиям труда Обновлён: 12.10.2026

Договор для работников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер, — курьеров, торговых представителей, мастеров выездного сервиса. Разъездной характер работы обязательно указывается в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Служебные поездки таких работников не являются командировками. Работодатель возмещает расходы на проезд, наём жилья, суточные и иные расходы в порядке, установленном коллективным договором, локальным актом или трудовым договором (ст. 168.1 ТК РФ); в шаблоне также предусмотрена надбавка.

В анкете указываются подразделение, место работы, срок договора, испытание, класс условий труда, обязанности, оклад, премирование и дни выплаты зарплаты.

Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.

Заполнить договор

Другие варианты этого договора

Трудовой договор при приеме осужденного на исправительные работы Приём по направлению уголовно-исполнительной инспекции Срочный трудовой договор на время выполнения работы, завершение которой нельзя определить конкретной датой Срок договора — до завершения определённой работы Срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ Сезонные работы — не более 6 месяцев Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника Замещение работника в декрете или на больничном Срочный трудовой договор с водителем Водитель на определённый срок Срочный трудовой договор с дистанционным сотрудником на срок до шести месяцев Удалённая работа на срок до полугода Срочный трудовой договор с пенсионером Пенсионер по возрасту — срочный договор по соглашению Срочный трудовой договор со стажером Стажировка по трудовому договору Срочный трудовой договор со студентом очного отделения вуза на период стажировки Студент-очник: срочный договор по соглашению Трудовой договор с внешним совместителем Внешнее совместительство: основная работа в другом месте Трудовой договор с внутренним совместителем Внутреннее совместительство у того же работодателя Трудовой договор с дистанционным сотрудником-иностранцем Иностранный гражданин на удалённой работе Трудовой договор с дистанционным сотрудником со сдельной оплатой труда Удалёнка со сдельной оплатой Трудовой договор с инвалидом Работник с инвалидностью: условия по ИПРА Трудовой договор с кассиром Кассир: наличные и материальная ответственность Трудовой договор с надомником Работа на дому из материалов работодателя Трудовой договор с почасовой оплатой труда Оплата по почасовой тарифной ставке Трудовой договор с работником на работу в районах Крайнего Севера Северные коэффициенты, надбавки и отпуск Трудовой договор с совместителем на условиях почасовой тарифной ставки Совместитель с оплатой за отработанные часы Трудовой договор с условием о вахтовом методе работы Работа вахтой вдали от места жительства Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне Ненормированный день и дополнительный отпуск Трудовой договор с условием о неполном рабочем времени Неполный рабочий день или неполная неделя Трудовой договор с условием о приеме на 0,5 ставки Приём на полставки — половина нормы времени Трудовой договор со скользящим графиком работы (два через два) Сменный график «два через два» Трудовой договор Короткий общий образец для любой должности Срочный трудовой договор Универсальный срочный договор с выбором основания

Похожие договоры