Трудовой договор для работы в районах Крайнего Севера и приравненных местностях: районный коэффициент, процентная надбавка, сокращённая неделя для женщин, северный отпуск.
Договор для работодателей, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Гарантии северянам установлены главой 50 ТК РФ, и в шаблоне указываются местность, районный коэффициент и процентная надбавка.
К зарплате начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы на Севере (ст. 316, 317 ТК РФ). Дополнительный ежегодный отпуск составляет 24 календарных дня в районах Крайнего Севера и 16 — в приравненных местностях (ст. 321 ТК РФ), а для женщин устанавливается 36-часовая рабочая неделя (ст. 320 ТК РФ).
В анкете указываются должность, место работы, срок договора, дата начала, испытание, обязанности, оклад и начальный размер надбавки.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор