Трудовой договор с почасовой тарифной ставкой: заработок зависит от отработанных часов. Должность, подразделение, испытание, премирование, рабочая неделя.
Шаблон для работодателей, которые оплачивают труд по часам: работнику устанавливается почасовая тарифная ставка, а заработок рассчитывается по фактически отработанному времени по табелю.
Почасовая оплата удобна при неполном рабочем времени, сменном графике или суммированном учёте рабочего времени. При этом месячная зарплата за полностью отработанную норму времени не может быть ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
В анкете указываются должность, подразделение, место работы, срок договора, испытание, класс условий труда, размер почасовой ставки, премирование и рабочая неделя.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор