Трудовой договор с надомником: вид работы, производственный план, сдельные расценки. Работа выполняется на дому из материалов и с инструментами работодателя или своими.
Договор для работников, которые выполняют работу у себя дома — шьют, собирают изделия, упаковывают продукцию — из материалов и с инструментами, выданными работодателем, или из своих. Особенности труда надомников установлены главой 49 ТК РФ.
В договоре определяются вид работы, производственный план и сдельные расценки, а также порядок и сроки обеспечения материалами и вывоза готовой продукции. Если работник использует свой инструмент, ему выплачивается компенсация за его износ (ст. 310 ТК РФ).
Договор может быть срочным, если есть основание из ст. 59 ТК РФ. Работу, которая выполняется через интернет без физических изделий, оформляют дистанционным трудовым договором.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор