Срочный трудовой договор со стажёром на период стажировки: специальность, период стажировки и испытания, документы для ознакомления, оклад и режим работы.
Шаблон для приёма стажёра на период стажировки по определённой специальности. Стажёр — работник: на него распространяются все трудовые гарантии, в том числе оплата не ниже МРОТ за полностью отработанную норму.
Срочный договор заключается только при наличии основания из ст. 59 ТК РФ, например для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой. Если человек не работает, а только учится у работодателя, вместо трудового договора заключается ученический договор (глава 32 ТК РФ).
В анкете указываются специальность и период стажировки, должность, место работы, испытание, класс условий труда, документы, с которыми знакомят стажёра, оклад и режим рабочего времени.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор