Приказ об увеличении оклада работника

Приказ подходит, когда работнику повышают оклад — по итогам аттестации, в связи с расширением обязанностей или индексацией. Оклад — условие трудового договора, поэтому одновременно заключают дополнительное соглашение (ст. 72 ТК РФ).

В приказе указывают причину изменения оклада, работника в дательном падеже, новый оклад, дату вступления изменений в силу, ответственных за начисление зарплаты и ознакомление, согласующих лиц.

Изменение оклада отражают в штатном расписании. С приказом работника знакомят под подпись.