Приказ о ежемесячной компенсации работнику расходов на аренду жилья: размер компенсации, документы-основания, ответственный за контроль, ознакомление.
Приказ подходит, когда работодатель компенсирует работнику расходы на съём жилья — например, приглашённому специалисту из другого города. Компенсацию устанавливают трудовым договором, коллективным договором или локальным актом.
В приказе указывают ФИО работника, размер компенсации в месяц, документы-основания — например, заявление работника и договор найма, — и ответственного за контроль.
Такая компенсация по общему правилу считается доходом работника и облагается НДФЛ и страховыми взносами, если закон не предусматривает иное. С приказом работника знакомят под подпись.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор