Приказ о временном переводе на вакантную должность
Приказ о временном переводе работника на вакантную должность до её замещения: даты перевода, прежняя и новая должность, причина, оклад.
Заполнить договор
Заполняется по подсказкам, без регистрации. Она понадобится, только чтобы скачать готовый файл.
Приказ подходит, когда работника временно переводят на вакантную должность — например, пока идёт поиск постоянного сотрудника. Временный перевод на вакансию возможен на срок до одного года с письменного согласия работника (ст. 72.2 ТК РФ).
Если по окончании срока прежняя работа не предоставлена, а работник не потребовал её и продолжает работать, перевод становится постоянным.
В приказе указывают даты начала и окончания перевода, прежние и новые подразделение и должность, причину и оклад.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договорДругие варианты этого договора
Приказ о признании временного перевода постоянным
Временный перевод превращается в постоянный
Приказ о переводе
Общий бланк приказа о переводе
Приказ о перемещении сотрудника
Перемещение — без согласия работника
Приказ о временном переводе на период отсутствия основного работника
На время декрета или болезни другого работника
Приказ о временном переводе в связи с производственной необходимостью
Перевод без согласия в чрезвычайных случаях до месяца
Приказ о временном переводе с сохранением среднего заработка
Перевод с сохранением прежнего заработка