Трудовой договор с начальником отдела: направления работы и группы отдела, закреплённое имущество, испытание, дополнительные обязанности, оклад, социальное страхование.
Шаблон для приёма руководителя отдела, управления, службы или иного структурного подразделения. В договоре описываются направления работы отдела и его группы, непосредственный руководитель и закреплённое за работником имущество.
Договор позволяет перечислить дополнительные обязанности руководителя подразделения и то, чем работодатель обеспечивает отдел для работы. Договор может быть заключён на неопределённый срок или до определённой даты при наличии оснований из ст. 59 ТК РФ.
В анкете указываются место работы, дата начала, срок испытания и дата его окончания, оклад, виды социального страхования. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых работник получает на руки и расписывается об этом на экземпляре работодателя (ст. 67 ТК РФ); на его основании издаётся приказ о приёме на работу.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор