Трудовой договор с оператором call-центра: обязанности по обработке входящих и исходящих звонков, оклад, премирование, дни выплаты, режим работы.
Договор для контакт-центров и компаний, которые принимают оператора для обработки входящих и исходящих звонков и обращений клиентов. Обязанности по консультированию, оформлению заявок и соблюдению скриптов включены в шаблон.
Договор может быть заключён на неопределённый или определённый срок. Работа с компьютером и гарнитурой требует перерывов, которые устанавливаются правилами внутреннего распорядка и режимом работы, указанным в договоре.
В анкете указываются подразделение, место работы, испытание, класс условий труда, оклад, документы о премировании, дни выплаты зарплаты и режим рабочего времени. В шаблон включены условия о неразглашении коммерческой тайны со сроком действия после увольнения.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор