Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком

Приказ подходит, когда работница или работник досрочно прерывает отпуск по уходу за ребёнком и выходит на работу. Работник вправе выйти в любой момент по своему заявлению; в отпуск по уходу он может вернуться позже, пока ребёнку не исполнится три года.

Работающей женщине с ребёнком до полутора лет предоставляют дополнительные перерывы для кормления не реже чем через каждые три часа по 30 минут; они включаются в рабочее время и оплачиваются (ст. 258 ТК РФ). В приказе указывают начало и окончание рабочего дня и время перерывов.

Если работник хочет сохранить пособие, он может работать на условиях неполного времени или на дому, не прерывая отпуск по уходу.