Приказ об отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

Приказ подходит, когда работник по заявлению уходит в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет (ст. 256 ТК РФ). Отпуск может взять мать, отец, бабушка, дедушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком.

Пособие выплачивается до достижения ребёнком полутора лет; назначает и платит его Социальный фонд по сведениям, которые работодатель передаёт в течение трёх рабочих дней. С полутора до трёх лет отпуск продолжается без пособия от фонда.

В приказе указывают дату заявления, даты начала и окончания отпуска, срок подачи документов, начало и окончание выплаты пособия. С приказом работника знакомят под подпись.