Трудовой договор с работником

Базовый образец трудового договора, который подходит для большинства должностей. Договор заключается на неопределённый срок и содержит все обязательные условия ст. 57 ТК РФ: место работы, трудовую функцию, дату начала работы, оплату труда, режим рабочего времени и отдыха, условия труда и социальное страхование.

Шаблон подробно описывает оплату труда: оклад, порядок индексации, персональную надбавку, периодические премии, вознаграждение по итогам года за рост рентабельности или сокращение расходов и единовременное вознаграждение за решение задач. Есть условия о закреплённом имуществе, работе сверх нормальной продолжительности, дополнительном отпуске и неразглашении коммерческой тайны.

Испытание при приёме не может превышать трёх месяцев (ст. 70 ТК РФ). Договор составляется в двух экземплярах, один из которых работник получает на руки и расписывается об этом на экземпляре работодателя (ст. 67 ТК РФ); на его основании издаётся приказ о приёме на работу.