Выписка из приказа о премировании работника: реквизиты приказа, текст выписки, основание, заверение, место хранения подлинника.
Выписку оформляют, когда работнику или внешней организации нужен не весь приказ, а только часть, касающаяся конкретного работника, — например, для банка, суда или при увольнении. Шаблон построен на примере приказа о премировании.
Выписку заверяет уполномоченное лицо: проставляют надпись «Верно», должность, подпись, расшифровку и дату, а также указывают, где хранится подлинник.
Копии документов, связанных с работой, работодатель выдаёт работнику не позднее трёх рабочих дней со дня обращения (ст. 62 ТК РФ).
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор