Приказ об утверждении и введении в действие правил внутреннего трудового распорядка: дата введения, ответственный, срок ознакомления, приложение.
Правила внутреннего трудового распорядка — обязательный локальный акт: в них закрепляют режим работы, время отдыха, права и обязанности сторон, поощрения и взыскания (ст. 189, 190 ТК РФ). Утверждают их приказом работодателя с учётом мнения профсоюза, если он есть.
Микропредприятия вправе не принимать правила, если эти условия включены в трудовые договоры по типовой форме (ст. 309.2 ТК РФ).
В приказе указывают утверждаемый документ, дату введения, ответственного, срок ознакомления работников и приложение.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор