Приказ об утверждении положения о кадровом резерве: дата введения, ответственный, срок ознакомления.
Приказ подходит, когда организация формирует кадровый резерв — список работников, которых готовят к назначению на руководящие должности. Порядок отбора, обучения и назначения резервистов закрепляют в положении.
В приказе указывают дату введения и название положения, ответственного, срок и порядок ознакомления работников, дату и количество листов положения.
С приказом работника знакомят под подпись.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор