Приказ об установлении ненормированного рабочего дня
Приказ об установлении работнику режима ненормированного рабочего дня: перечень должностей, продолжительность дополнительного отпуска, допсоглашение.
Приказ подходит, когда работника, чья должность включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днём, по распоряжению работодателя эпизодически привлекают к работе за пределами нормы (ст. 101 ТК РФ).
Работникам с ненормированным днём предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее трёх календарных дней (ст. 119 ТК РФ). Перечень должностей утверждают коллективным договором или локальным актом.
В приказе указывают обстоятельство установления режима, работника, реквизиты перечня должностей, продолжительность дополнительного отпуска и реквизиты допсоглашения.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор