Приказ об установлении работнику режима гибкого рабочего времени: дата начала, продолжительность недели, время обязательного присутствия, перерыв, выходные.
Приказ подходит, когда работнику по соглашению сторон устанавливают гибкое рабочее время: начало, окончание и продолжительность дня он определяет сам, соблюдая общую норму часов за учётный период (ст. 102 ТК РФ).
В приказе указывают дату начала, рабочую неделю и её продолжительность, время обязательного присутствия, перерыв и выходные. Режим закрепляют в трудовом договоре.
С приказом работника знакомят под подпись.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор