Приказ об отмене неполного рабочего времени работнику и возврате к полному режиму: дата, рабочая неделя, время работы и перерыва.
Приказ подходит, когда работник переходит с неполного рабочего времени обратно на полный режим — по соглашению сторон или по окончании срока, на который неполное время вводилось.
Если неполное время было установлено по просьбе работника, имеющего на это право (ст. 93 ТК РФ), отменить его без согласия работника нельзя. Изменение оформляют дополнительным соглашением.
В приказе указывают основание, работника, дату отмены, начало и окончание рабочей недели и рабочего дня, перерыв.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор