Приказ об освобождении работника от работы на день судебного заседания: документ-основание (повестка), дата, оплата.
Приказ подходит, когда работника вызвали в суд — свидетелем, экспертом или стороной по делу. На время исполнения государственных обязанностей работодатель освобождает работника от работы с сохранением места работы (ст. 170 ТК РФ).
Средний заработок за этот день работодатель не выплачивает, если закон не возлагает это на него: свидетелям и экспертам компенсацию выплачивает суд. В приказе указывают документ-основание, работника, дату заседания и порядок оплаты.
С приказом работника знакомят под подпись.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор