Приказ о проведении служебного расследования: причина и повод, документ-основание, комиссия, срок оформления акта.
Приказ подходит, когда нужно выяснить обстоятельства нарушения, ущерба или конфликта — например, недостачи, порчи имущества, жалобы клиента. Для установления размера ущерба и его причин проверка обязательна (ст. 247 ТК РФ).
В приказе указывают причину и повод, документ-основание — служебную записку или акт, — руководителя и членов комиссии, срок оформления акта.
У работника берут письменное объяснение; результаты оформляют актом служебного расследования, на основании которого принимается решение о взыскании или возмещении ущерба.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор