Приказ о режиме работы в связи с Праздником Весны и Труда и Днём Победы: нерабочие праздничные и выходные дни, ответственный за ознакомление.
Приказ подходит, чтобы закрепить режим работы организации на майские праздники — 1 и 9 мая — с учётом переносов выходных дней, которые ежегодно устанавливает Правительство.
Накануне праздничных дней рабочий день сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ). Тех, кто работает в праздники, оформляют отдельным приказом с их согласия и оплачивают не менее чем вдвойне.
В приказе указывают нерабочие дни и ответственного за ознакомление.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор