Приказ об организации дежурства работников в выходные и праздничные дни: цель, период, дежурные, график, оплата.
Приказ подходит, когда в выходные и праздники нужно обеспечить дежурство — охрану, аварийную готовность, связь с клиентами. Дежурство вне рабочего времени — работа в выходной или праздничный день, поэтому нужны письменное согласие работников и оплата не менее двойной или другой день отдыха (ст. 113, 153 ТК РФ).
В приказе указывают цель, период дежурства, дежурных, график, ответственного за оплату и основания.
С приказом работника знакомят под подпись.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор