Письменное согласие работника на командировку: место, срок, даты начала и окончания.
Согласие нужно, когда закон запрещает направлять работника в командировку без его письменного согласия: женщин с детьми до трёх лет, одиноких родителей детей до пяти лет, работников с детьми-инвалидами, работников, ухаживающих за больными членами семьи (ст. 259 ТК РФ).
Таких работников также письменно знакомят с правом отказаться от командировки. Беременных и работников до 18 лет направлять в командировки нельзя даже с согласия.
В согласии указывают работника, место и срок командировки.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор