Договор подряда с разнорабочим на выполнение работ: стоимость с учётом налогов, порядок оплаты, отказ от договора, пени и штраф за недостатки.
Договор для разовых работ, которые выполняет разнорабочий: погрузка, уборка территории, демонтаж, подсобные работы на стройке. Это гражданско-правовой договор, а не трудовой: разнорабочий не подчиняется распорядку и получает оплату за результат.
Если заказчик — организация или ИП, а подрядчик — физическое лицо без статуса предпринимателя, заказчик удерживает НДФЛ и начисляет страховые взносы с вознаграждения. Если работа становится постоянной и выполняется по графику, отношения могут признать трудовыми (ст. 15, 19.1 ТК РФ).
В анкете указываются работы, сроки, стоимость и условие о налогах, порядок оплаты, пени сторон и штраф за недостатки.
Ответьте на вопросы формы — договор соберётся сам.
Заполнить договор